磨粉機(jī)廠家桂林鴻程召開2020年三季度管理會(huì)，強(qiáng)化管理體制，續(xù)寫新篇章！

桂林鴻程召開2020年三季度管理會(huì)！

　　為了提升業(yè)績(jī)及管理，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，分析和解決工作中存在的問題，2020年11月1日，桂林鴻程召開2020年三季度管理會(huì)，鴻程核心領(lǐng)導(dǎo)班子及主管級(jí)以上人員積極參會(huì)，為打造一支高效快捷、執(zhí)行力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)建言獻(xiàn)策，強(qiáng)化管理體制，為圓滿完成今年目標(biāo)、續(xù)寫新篇章鉚足干勁向前沖。

　　據(jù)悉，參加本次管理會(huì)議的有：桂林鴻程董事長(zhǎng)容棟國(guó)、副董事長(zhǎng)容北國(guó)、總經(jīng)理林均、鴻程機(jī)電副董事長(zhǎng)封槺、中高層領(lǐng)導(dǎo)及車間班級(jí)長(zhǎng)及員工代表，行政人事總監(jiān)龔杰主持會(huì)議。

　　本次管理會(huì)共有六大議程，即部門負(fù)責(zé)人發(fā)言闡述；總經(jīng)理總結(jié)發(fā)言、簽訂廉潔協(xié)議書、三季度業(yè)績(jī)表彰及頒獎(jiǎng)、研發(fā)部張健經(jīng)理出差分享、董事長(zhǎng)做總結(jié)發(fā)言。

　　一、部門闡述

　　會(huì)上，為了更形象地分析三季度業(yè)績(jī)、存在的問題以及四季度目標(biāo)措施，市場(chǎng)部經(jīng)理謝小麗代表營(yíng)銷中心、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)梁英、品質(zhì)部經(jīng)理梁逸昊、行政人事總監(jiān)龔杰、財(cái)務(wù)部經(jīng)理黃燕瓊分別上臺(tái)做詳細(xì)的報(bào)告。

　　他們針對(duì)本部門三季度所取得的業(yè)績(jī)，以及本部門存在的問題，和對(duì)第四季度的目標(biāo)舉措等問題，詳細(xì)闡明，有理有據(jù)，共同為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)，續(xù)寫發(fā)展新篇章建言獻(xiàn)策，協(xié)同奮進(jìn)。

　　二、總經(jīng)理發(fā)言：堅(jiān)定信念謀劃新篇章

　　鴻程總經(jīng)理林均先生在會(huì)上做出重要指示精神，林總表示：2020年三季度，在疫情突襲的強(qiáng)力沖擊下，桂林鴻程業(yè)績(jī)上漲，穩(wěn)步前行，表現(xiàn)出了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和應(yīng)變能力，這是鴻程人堅(jiān)守為客戶創(chuàng)造價(jià)值，以客戶為中心核心體系的高度體現(xiàn)。

　　鴻程未來增長(zhǎng)點(diǎn)在哪里，未來的組織轉(zhuǎn)型在哪里，這些都是管理層需要思考的問題。作為一家大型化、規(guī)?；?、現(xiàn)代化磨粉機(jī)制造企業(yè)，要基于市場(chǎng)導(dǎo)向，通過規(guī)范、協(xié)同、改變、轉(zhuǎn)型，大力整合資源優(yōu)勢(shì)，突破創(chuàng)新，高效生產(chǎn)，提升部門管理水平和協(xié)同效率，持續(xù)深入了解市場(chǎng)需求，緊抓機(jī)遇，拓寬發(fā)展之路，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升服務(wù)管理水平，加強(qiáng)物資管控能力，強(qiáng)化檢查監(jiān)督舉措，提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，為鴻程開拓更廣闊的發(fā)展前程。

桂林鴻程召開2020年三季度管理會(huì)！

　　三、簽訂廉潔協(xié)議書

　　為了推動(dòng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)廉潔奉公，在場(chǎng)的管理團(tuán)隊(duì)簽訂了廉潔協(xié)議書，并時(shí)刻提醒自己：謹(jǐn)記廉潔從業(yè)，清白做人的管理?xiàng)l例。

　　廉潔自律是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，桂林鴻程的管理團(tuán)隊(duì)要從思想和行動(dòng)上遵循和落實(shí)廉潔自律、潔身自好、廉潔奉公的管理?xiàng)l例，自覺筑牢拒腐防變意識(shí)，真正嚴(yán)于律己，帶頭做好表率作用，號(hào)召全體家人要依靠勞動(dòng)所得，積極創(chuàng)造更大價(jià)值，獲取屬于自己的勞動(dòng)報(bào)酬，做一個(gè)廉潔務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、踏踏實(shí)實(shí)干好工作的鴻程人。

　　四、頒發(fā)三季度業(yè)績(jī)表彰獎(jiǎng)

　　榜樣的力量是無窮的，不僅能彰顯進(jìn)步，更是一面學(xué)習(xí)的旗幟，這種楷模的力量將鼓舞斗志，推動(dòng)鴻程人力爭(zhēng)上游，共創(chuàng)佳績(jī)。

　　經(jīng)過嚴(yán)密考核，交付保障團(tuán)隊(duì)榮獲三季度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)梁英作為代表上臺(tái)接受表彰，總經(jīng)理林均先生頒發(fā)榮譽(yù)。祝賀交付保障團(tuán)隊(duì)獲此殊榮，希望在梁英總監(jiān)的帶領(lǐng)之下，再接再厲，再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。

　　梁英總監(jiān)手握榮譽(yù)，心懷感恩，感謝整個(gè)核心團(tuán)隊(duì)、感謝艱苦奮斗的交付團(tuán)隊(duì)，感謝其他部門的大力支持。希望家人們能以此為推動(dòng)力，以此為榜樣，攜手共創(chuàng)輝煌前程。

　　五、分享?學(xué)習(xí)?改進(jìn)

　　大會(huì)上，研發(fā)部經(jīng)理張健積極分享了出差期間的所感所想，張經(jīng)理表示：這次出差，我們對(duì)這些廠家的廠區(qū)風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理模式、產(chǎn)品品質(zhì)印象很深刻，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、售后服務(wù)管理模式升級(jí)創(chuàng)新、自動(dòng)化發(fā)展等問題都是當(dāng)前管理團(tuán)隊(duì)需要著重思考的重要問題。希望鴻程團(tuán)隊(duì)能吸取精華，借鑒優(yōu)秀之處，大力完善鴻程機(jī)制，助力桂林鴻程以市場(chǎng)為導(dǎo)向，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，為中國(guó)貢獻(xiàn)一個(gè)全球品牌。

　　六、董事長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言

　　會(huì)議最后，桂林鴻程董事長(zhǎng)容棟國(guó)先生在會(huì)上做了總結(jié)發(fā)言，董事長(zhǎng)從公司現(xiàn)狀、未來、愿景三個(gè)方面和在場(chǎng)的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入交流。

　　董事長(zhǎng)表示，當(dāng)前，由于疫情影響，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不看好，然而，桂林鴻程依然能迎難而上，取得良好的業(yè)績(jī)，這都離不開我們有核心的競(jìng)爭(zhēng)力，有自主創(chuàng)新的意識(shí)和核心技術(shù)，非常欣慰。希望我們能繼續(xù)保持這樣的發(fā)展勢(shì)頭，借鑒更多先進(jìn)的理念和管理模式，推動(dòng)鴻程向前進(jìn)。

　　談到未來和發(fā)展愿景，董事長(zhǎng)說道：責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是難能可貴的精神品質(zhì)，非常慶幸，我們的管理團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)出了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚?。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，只有協(xié)同合作，多些理解和包容，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中贏得主動(dòng)權(quán)，圍繞目標(biāo)勇往直前。未來，桂林鴻程無限可期，我們將持續(xù)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，遵循品質(zhì)和服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，群策群力，做整個(gè)行業(yè)的引導(dǎo)者，為中國(guó)貢獻(xiàn)一個(gè)全球品牌。

　　在熱烈的掌聲中，桂林鴻程2020年三季度管理會(huì)圓滿結(jié)束，這是一次別具特色的管理大會(huì)。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，鴻程人要變革創(chuàng)新，在核心管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，統(tǒng)一思想、協(xié)同協(xié)作、持續(xù)續(xù)寫鴻程發(fā)展新篇章！